Aktualności
Santander TFI

Uprzejmie informujemy, że od dnia 1 stycznia 2020 roku nastąpiła zmiana stawki opłaty za zarządzanie w poniższych subfunduszach wydzielonych w ramach funduszu Santander FIO. Nowe, obniżone stawki opłat w skali roku wynoszą odpowiednio:

Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna informuje o zmianach w statucie funduszu inwestycyjnego Santander FIO, zgodnie z poniższym ogłoszeniem:

Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna informuje o zmianach w statucie funduszu inwestycyjnego Santander Prestiż SFIO, zgodnie z poniższym ogłoszeniem:

W związku ze zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia i Nowym Rokiem, uprzejmie informujemy, że zgodnie ze statutami funduszy inwestycyjnych Santander wyceny wartości jednostek uczestnictwa są ustalane tylko na te dni, w których odbywa się regularna sesja na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.

Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna informuje, iż z dniem 18 grudnia 2019 roku, aktualizacji podlegają Kluczowe informacje dla Inwestorów dla subfunduszu Santander Prestiż Dłużny Krótkoterminowy wydzielonego w ramach funduszu Santander Prestiż SFIO.

Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna informuje o planowanej zmianie Regulaminu prowadzenia Indywidualnego Konta Emerytalnego (dalej: „Regulamin IKE”).

Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna, działając w imieniu Santander PPK SFIO, informuje, iż z dniem 25 listopada 2019 roku zmianie ulega Regulamin zarządzania Pracowniczym Planem Kapitałowym Santander PPK SFIO (dalej: „Regulamin zarządzania PPK”), zgodnie z poniższym ogłoszeniem:

Uprzejmie informujemy, że limit rocznych wpłat na IKE w 2020 roku wynosi 15 681 zł.

Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna (dalej: Towarzystwo) ogłasza, że decyzją Zarządu Towarzystwa, w okresie od dnia pierwszej wyceny danego subfunduszu do odwołania, koszty subfunduszy Funduszu Santander PPK SFIO będą pokrywane przez Towarzystwo.

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny, dobrowolny system oszczędzania. Środki zebrane na indywidualnym koncie pracownika są wyłącznie Twoją własnością – mogą być w każdej chwili wypłacone i podlegają dziedziczeniu. Oszczędności gromadzone są wspólnie z Twoim pracodawcą oraz państwem.