Zmiana regulaminu serwisu Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawcy
Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna informuje o zmianie Regulaminu Serwisu Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawcy (dalej: „Regulamin”).
Zmiany obejmują w szczególności:
- zmianę definicji „Subfunduszu” (§ 1 ust. 1 pkt 1.17), poprzez dodanie jej odpowiednika w liczbie mnogiej „Subfundusze”, bez wskazywania listy subfunduszy wydzielonych w ramach Funduszu,
- doprecyzowanie momentu, w którym Pracodawca traci dostęp do konta w Serwisie, poprzez wskazanie, że dostęp wygasa z upływem terminu wypowiedzenia Umowy o Zarządzanie PPK zawartej przez Pracodawcę z Funduszem (§ 2 ust. 9),
- w § 5 rozszerzenie zakresu dyspozycji i funkcji dostępnych w Serwisie poprzez wskazanie możliwości przekazania do Funduszu informacji o dacie końca okresu zatrudnienia Uczestnika (§ 5 ust. 8 pkt 8.4),
- uchylenie zapisu dotyczącego wyłączenia odpowiedzialności Towarzystwa, Funduszu oraz Agenta Transferowego za szkody poniesione przez Pracodawcę wynikające z tymczasowych przerw w dostępie do Serwisu (§ 12 ust. 1),
- dodanie postanowień określających powody, z jakich Fundusz może zmienić brzmienie Regulaminu Serwisu (§ 14 ust. 1), w związku z powyższym dotychczasowe ust. 1 - 4 zostają oznaczone jako ust. 2 – 5 oraz stosownym zmianom ulegają odwołania do tych ustępów występujące w tekście Regulaminu,
- zmianę adresu strony internetowej z SantanderTFI.pl na Santander.pl/TFI (§ 8 ust. 1, § 14 ust. 3, § 15 ust. 4).
Pozostałe zmiany w Regulaminie mają charakter redakcyjny i porządkowy.
Zmiany wchodzą w życie w dniu 4 stycznia 2021 roku.
Regulamin Serwisu PPK dla Pracodawcy (obowiązujący do 3.01.2021 r.)
Regulamin Serwisu PPK dla Pracodawcy (obowiązujący od 4.01.2021 r.)
Informacje zawarte na stronie mogą zawierać treści reklamowe.
Informacje zawarte na stronie mogą zawierać treści reklamowe.